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报考地区
学习方向
重庆
A
诱导性
B
间接性
C
灵活性
D
平等性
正确答案 ：A B C D
解析
考查经济方法的特点。包括：诱导性、间接性、灵活性、 平等性。
相关试题
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种是（ ）。
计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（ ）。
对于公共管理来说，（ ）是“政治性”很强的管理方法。
人际关系理论的创始人是（ ）。
管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有（ ）。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。
光环效应最突出的特征是（ ）。
根据权变理论，管理是否有效取决于（ ）。
下列关于决策的说法中，错误的是：
在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（ ）。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括（ ）。
在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。
