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报考地区
学习方向
重庆
A
高任务——低关系
B
高任务——高关系
C
低任务——高关系
D
低任务——低关系
正确答案 ：C
相关试题
下列哪些行业奉行“拼命干，尽情玩”文化（）。
对于一个特定的组织，最有效组织形式在某种程度上取决于它的（）。
目标管理适合于管理一般员工。
企业对日常发生的各项基本活动的预算是（ ）。
研究开发是创新的（ ）。
关于强化理论，正确说法是（ ）。
以下与西蒙的观点相一致的说法是（）。
抵制组织变革的原因一般来自三个方面：对于不确定性的恐惧；对于可能失去个人利益的恐惧；不认为变革符合组织的最佳利益。
从期望理论中，我们得到最重要的启示是（）。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。
建立专门履行控制职能的组织机构是控制的功能。
在沟通中，纵向沟通应尽量做到广泛及时，以保证协调一致和人际和谐。
