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A
高任务——低关系
B
高任务——高关系
C
低任务——高关系
D
低任务——低关系
正确答案 :C
相关试题
下列对控制的特点的叙述,正确的是()。
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
“世上没有蠢材,全是放错位置的天才”表明,一个人没有成功,那是因为他没有找到合适自己的位置。从管理学角度看,这强调了()。
主张采用“计件工资制”,并用“工作安全感”激励工人的管理学家是( )。
控制的目的有()。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
中国古代的管理思想,主要有( )。
法约尔的一般管理理论为管理过程思想奠定了基础。
关于税收的作用的理解不正确的是( )。
主管人员及其下属的素质越高,就越不需要直接控制。
“一个企业的管理者的素质决定了这一企业的本身的素质”,这反应了管理学理论中的( )。
组织的不同部门拥有的权力范围不同,会导致部门之间、部门与最高指挥者之间以及部门与下属单位之间的关系不同。而在组织设计中,分权是必不可少的。下列因素中,对分权有促进作用的是()。