事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
沟通对象个性化
B
沟通模式透明化
C
沟通活动互动化
D
沟通流程扁平化
正确答案 :D
解析
网络沟通的特征。沟通流程扁平化目前组织内部结构开始发生转变,以等级为基础、命令为特征的“金字塔”式的组织结构将逐渐趋于扁平化。由于传统分工协作的专业化和精密化格局的存在,致使管理环节增多,信息传递低效。而信息网络系统的出现,一方面,使得同等级别成员之间的信息交流更加快捷与准确,跨部门的电子邮件通信打破了部门之间的障碍;另一方面,也使得组织上下级之间信息联络更为容易和方便,高层管理人员和基层人员可以通过电子邮件、即时通讯产品进行直接沟通,从上到下的直接交流已经成为现在生活的一种常态。最终促使组织减少了管理的层次,压缩了管理机构,精简了管理人员,使组织体现其文化的平等性,为组织在外界树立公平民主的形象。
相关试题
作为领导,当遇到既有工作能力也有积极工作意愿的下属应该采取()的领导方式。
组织设计是为实现组织目标而对()和组织结构进行设计的活动。
对组织人员进行考评的内容很多,但重要程度不一样,其中工作业绩和()考核是关键。
12. 马歇尔在《经济学原理》中提出生产要素包括()。
计划的最后阶段是()。
SMART原则中M表示()。
()不是科学管理理论代表人物。
()是法约尔的成就。
现代经济社会主要通过智力、信息和科技的整合来提高管理效率,体现了管理效率的()。
三、多项选择题(下列各题中两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)1.高层管理人员应该比基层管理人员更多的履行()。
决策的关键是目标,没有目标就没有决策。
只要有偏差,就要采取措施加以控制。