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A
佩戴公司徽章
B
召开表彰大会
C
学习公司历史
D
使用特定术语
正确答案 :A B C D
解析
本题考查组织文化。 文化可以通过多种途径传递给员工。其中最为重要的是故事、仪式、信条和语言。(1)组织的“故事”通常是对重大事件或重要人物的叙述,而这些事件和人物描绘了组织独特的文化,为员工树立了一流的学习榜样。(2)仪式是一组重复性的活动,由这组活动表述和灌输关键的价值观、重要的目标和重要的人物。(3)有形信条包括设施的布局、穿着的特点、办公室装潢的精美度,以及其他可视的(有形的)物品。这些有形信条给雇员传递这样的信息:谁是重要人物,高层管理人员要求平等的程度,以及怎样的行为是符合要求、恰当的。(4)语言是指与组织经营有关的特有的和独一无二的词汇、行话和缩略语。组织常常会设计出独一无二的术语来描述其设备、关键人物、供应商、顾客,或与公司业务相关的产品。可知,佩戴公司徽章、召开表彰大会、学习公司历史、使用特定术语都可以向员工灌输组织文化。故本题答案为ABCD。
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