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A
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
D
受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同
正确答案 :A C D
解析
【事考帮答案】ACD。考查事业单位常识-聘用制度。
A项:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。故A对。
B项:第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故B错。
C项:第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故B对。
D项:《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定:有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。故D对。
综上,故本题选ACD。
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