2.事业单位岗位分为哪几种类别？（ ）

出现下列哪些情形，聘用合同即行终止（ ）。

33. 事业单位可以采取直接考核的方式招聘具有（ ）的人员。

5.下列何种情形下，事业单位聘用合同为无效合同？（ ）

事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位，初级岗位分三个等级，即（ ）。

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

16. 劳动人事争议仲裁委员会的主要组成成员有（ ）

43. 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（ ）。

31. 事业单位与职工签订聘用合同后，可以按照聘用合同解聘职工，职工也随时可以辞聘，另外选择自己喜欢的单位。（ ）

事业单位新进人员，除（ ）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

18.事业单位制定或修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。