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A
渐进原则
B
优势原则
C
缺乏原则
D
开放的结果
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查管理常识-管理学。马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项:渐进原则指按照一定的发展规律,由易到难,由简到繁,逐步深化提高。需求从低等级到高等级,是需求运作的渐进原则。故A对。
B项:优势原则也称凌越原则,指对决策方案进行两两比较后,保留优案、舍弃劣案的方法。需求的运行非决策方案的对比,不符合题目所述情形。故B错。
CD项不符合题目所述情形。故CD错。
综上,故本题选A。
相关试题
亚当斯的公平理论比较的是( )。
领导行为四分图理论,又称为( )。
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对于一个尊重需要占主导地位的人,效果最好的激励措施是( )。
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是()。
有差异就可能有冲突。
激励的方式包括( )。
下列关于领导者与管理者的理解,错误的是( )。
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