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A
劳动者的家庭成员的工作状况
B
用人单职业位的名称、住所
C
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D
工作内容和工作地点
正确答案 :A
解析
【事考帮】A。根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题选A。
相关试题
4. 下列争议不适用于《劳动法》的有( )
40.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。
9. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院起诉,人民法院应当根据诉讼请求依法发出支付令。
根据劳动法规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )。
12.某服装厂和外商签订了一笔大订单。由于时间紧、任务重,该服装厂要求工作人员加班加点完成生产任务。根据法律规定,该服装厂安排劳动者每月的总加班时间不得超过( )小时。
我们通常所说的“五险一金”,包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同。但除( )之外,其他的几项都是国家法定的。
10. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时。
下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是( )。
我们在日常生活中所说的五险一金不包括( )。
14. 根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。( )
18. 王某在某餐饮公司工作半年,因其仅有17岁,故王某与公司之间不成立劳动关系。( )
33.根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。