企业目标具有变动性。第二次世界大战以后，（  ）的企业目标日益普及。  

计划工作事关重大，因此，企业高层管理者一定要做好计划工作，中下级管理人员不必做计划。

管理系统包括人与物的关系和人与人的关系。人际关系是管理系统两大基本关系的主要方面，对组织的成败起着决定性的作用。

现代管理的基本特征是（ ）。

以下组织结构形式中，（   ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 

(    ） 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 

经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（    ）。

企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（ ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。

企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（    ）。 

2.公共管理与企业管理的区别有（ ）。

某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏平衡点是（  ）。