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为了提高等级链中信息传递的速度和质量，法约尔提出了跳板原则。
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）
道德判断的标准是个人是否维持平常的秩序并满足他人的期望属于以下哪个阶段？（ ）
企业再造的条件有（ ）。
管理的载体是（ ）。
与其他方法相比，经济方法具有（ ）特点
以下组织结构形式中，（ ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
管理方法一般分为（ ）。
信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等，信度是指绩效评价结果的（）。
将组织发展与员工进步统一起来，是组织人员配备的最高准则。
从组织成员需要的角度考察，人员配备的任务有（ ）。
11.目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于（)
