（ ）首先认识到责任不能推诿给下属这一原则。

“时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。”这句话给我们的启示是（ ）。

普尔发现了建立健全管理体系的三个原则，分别是（ ）。

管理学“老三论”，简称SCI论。包含的是（ ）这三门学科。

行为科学是由人际关系学说发展起来的，它和工业心理学有密切的关系，后来又融入了人力资源学派。（ ）

下列预测方法中，可以较好地克服乐队效应的预测方法是（ ）。

多项选择题（每题1.5分，共20题）1.六西格玛管理作为一种卓越的绩效改进方法，着力于减少偏差。其管理中具备的三层含义是（ ）。

名人效应是名人的出现所达成的引人注意、强化事物、 扩大影响的效应,或人们模仿名人的心理现象的统称。（ ）

从某种程度上来说，个体和组织中的群体会抵制变革，下列不属于个体阻力的是（ ）。

科学技术的飞速发展是组织内部进行变革的必要条件。（ ）

MIS是管理信息系统的缩写，是一种综合了计算机技术、网络技术、管理技术和决策技术，与现代管理思想、方法和手段相结合，进行信息采集、加工、存储和传递的人机信息系统。（ ）

学习型组织是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种（ ）的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。