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A
超限反应
B
自我价值保护逆反
C
维护自尊
D
禁果逆反
正确答案 :A B D
解析
考查逆反心理。典型的逆反心理有超限反应、自我价值保护逆反、禁果逆反三种。
相关试题
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
组织变革的阻力包括( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
组织文化的显性内容包括( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。