路径—目标理论认为，领导者需要选择最适合下属特征和工作需要的领导风格，支持型的领导风格适用于下列哪种情形？（ ）

管理效率的综合化主要表现在通过智力信息和科技开发提高管理效率。

所有的组织结构都处于机械式组积或有机式组织这两个极端值中间的某个状态上，事业部制便是一种重要的组织结构类型。下列属于事业部制的优点是（ ）

组织管理者可能会尝试跨越部门界限组建团队来提高组织效率，阻止组织的进一步官僚化，这意味着组织此时可能处于下列哪一生命周期阶段（ ）

知识结构的“二八律”指的是横向知识应占总量的80%，纵向知识则应占总量的20%。

下列属于有利于激发组织创新的文化因素有（ ）

方案是一种综合性的计划，它包括为实施既定方针所必需的目标、政策、程序、规则、任务委派、资源安排及其他要素。（ ）

与下属之间基于情感依附而形成的领导者——下属关系能够改变下属的价值观、信仰和态度，使其对领导着高度忠诚、信任和服从，进而取得超越组织期望的业绩，这属于下列哪种领导理论的观点？

一家大型跨国集团与一家小型私人工厂相比较，下列管理成本支出占比更高？

组织以实现目标所要求的职位设定为中心，使这项组织资源在组织职位上实现有机结合和合理分布。

正式组织和非正式组织是根据构成组织的原则和方式的不同而划分的组织种类，下列关于二者的说法正确的是（ ）。

组织设计理论是有关组织结构与组织关系的系统设想，下列属于古典组织设计理论的是（ ）