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A
A.管理层次是纵向管理的等级层次
B
B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C
C.管理层次和组织效率成正比
D
D.在管理对象和内容不变的情况下﹐管理幅度和管理层次成正比
正确答案 :C D
相关试题
管理者要在公正平等的基础上与下属建立和谐关系,实现心理的可接受性和利益的相容性达到行为的一致性。这是管理者对( )的应用。
9.以下命令结构中,哪几项属于分权式?()
26.直线职能制中,职能人员不仅能对下级机构进行业务指导,而且能对他们进行直线指挥和下达命令。
下列选项中,哪一项不属于“控制”过程中应包含的工作步骤( )。
管理跨度一定的情况下,管理层次与组织规模的大小呈现( ),组织的规模越( ),成员人数越( ),其需要的管理层次就越( )。
计划与控制都属于优化企业资源的手段,控制与计划的关系是( )。
27.事业部制一般实行“分散管理,独立经营,各自为政,消化风险”的管理原则。
24.根据特质论,研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点,在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点,就能判断他是不是一个优秀的领导人。
22.韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是()。
28.领导决策是一个过程。决策过程的最后阶段是实验实证。
15.甘地通过非暴力不合作运动﹐领导印度人民获得独立﹐他所使用的基础性领导权力是()。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()。