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A
A.组织标准化
B
B.工作秩序化
C
C.管理规范化
D
D.激励多元化
正确答案 :D
相关试题
89、“一味追求完美意味着丧失时机”,这句话告诉我们创新的关键是要采取行动。
78、在激励工作中,最为重要的是发现职工的自我实现的需要。
使用配对比较法的优点不包括( )。
79、人事考评中,因考评对象的某一特征突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观的偏差属于主管好恶的偏差。
9、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是( )。
73、根据波士顿矩阵,问题产品应当与其他业务单元合并,统一管理。
39、( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
4、“他山之石,可以攻玉”是哪种创新思维的表现?( )
经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例,就能理解管理问题,但并不能因此学会有效地进行管理。
11、下列说法中,能体现前馈控制的是( )。
某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。( ) .
某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学? ( )