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A
岗位管理是事业单位人事管理的重要内容
B
公开招聘、竞聘上岗是选拔用人的主要方式
C
规定了奖励的情形，确立了奖励的原则
D
工作人员对处分决定不服可以调解、仲裁
正确答案 ：D
解析
本题考查《事业单位人事管理条例》。
《事业单位人事管理条例》第三十八条规定事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。D项中“调解、仲裁”表述错误。故本题答案为D。
A项：《事业单位人事管理条例》第五条规定，国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
B项：《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。第十条指出，事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗。
C项：《事业单位人事管理条例》第二十五条规定了奖励的情形；第二十六条规定了确立奖励的原则。
【注意】本题为选非题，请考生注意题干要求。
