事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
晕轮效应
B
近因效应
C
破窗效应
D
首因效应
正确答案 :A B C D
解析
晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指人们看问题时像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。近因效应,指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。近因效应在熟悉的人之间起重要作用。破窗效应,是指一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙地被人打破,此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。破窗效应属于犯罪心理学范畴。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。一般在陌生人的知觉中起重要作用。故A、B、C、D都是属于心理学效应。
相关试题
关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
滚动计划法的优点主要包括( )。
A公司的总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。
下列不属于决策的特征的是()。
外部招聘的优点是()。
职能式组织结构的特点在于( )。
三、判断题。在我国,学校、研究机构、医疗保健机构、社区服务机构、文化团体、咨询机构行业和部门协会、消费者协会等都是非政府公共组织的重要组成部分,它们进行的管理是企业管理。
组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是沟通性会议。
先由群体成员对所有他认为可以接受的方案投赞成票,得票最多的备选方案即可中选,这种方法属于群体决策中的( )。
根据领导风格连续一体理论,领导方式的选择主要考虑的因素是( )
()是保证组织稳定的重要基础。
柔性管理的基础是基于工作人员对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化。