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A
相比较于正式组织以追求利润或服务社会为组织目标,非正式组织则是以满足成员不同的需要为主
B
相比较于正式组织中命令型的纵向沟通方式,非正式组织则是以非命令型的横向沟通方式为主
C
相比较于正式组织中偏于社会科学的管理手段,非正式组织则是以技术科学类的管理手段为主
D
相比较于正式组织中成员行为受强制性规则的约束,非正式组织中的成员则以自我约束为主
正确答案 :C
相关试题
管理的组织性体现为( )。
某单位在成立之时,根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财务等各个管理部门;近年来,随着单位的发展壮大,产品由原来的“单一品种”发展成“三大系列品种”,他们的制造工艺和用户特点有很大不同。因此各个部门的主管都感觉到管理上很不方便。为了适应未来的发展,单位组织结构应该调整为( )。
下列属于管理沟通中的深层沟通的是( )。
在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽可能避免执行时遇到问题,这种做法是遵循了政策制定的:
102.改革是引领发展的第一动力,必须摆在国家发展全局的核心位置。( )
扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
绩效反馈最主要的方式是( )。
当企业利益与公共利益出现矛盾和冲突时,企业应该( )。
下列关于扁平式结构的叙述,正确的有( )。
下列属于“非程序性”决策的是( )。
组织中经常存在员工感到满意、快乐但实际工作绩效却很差的群体,这种群体就是非正式组织或非正式群体。