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A
性价比
B
推广性
C
独特性
D
耐用性
正确答案 :B
解析
本题考查绩效评价标准。 新产品设计的“质量”指标的绩效评判标准,具体表现为创新性、体现公司形象、性价比、相对竞争对手产品的偏好程度、独特性、耐用性。故本题答案为B。
相关试题
在现代组织中,随着客观环境愈来愈复杂,不确定性、模糊性、随机性大量存在,使得组织决策必然大量向( )转移。
从公共管理理论的抽象意义上讲,公共利益就是( )所有社会成员利益的共同部分。
下列选项中,能够综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是( )。
用统计方法对经济系统的生产经营活动进行控制的关键前提是( )
具体来说,计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每个部门、环节和个人,从而为其在该时间内的工作提供具体依据,也为决策目标的实现提供保障。
对人的行为的理解,是成为领导的首要能力,在一个正式组织中,领导者需要懂得员工的需要,能够灵活运用各种手段去提高成员的忠诚度。
“缺乏必要的人力、物力、财力,理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁”,这说明了在决策过程中,不仅要考虑采取某种行动的必要性,还要考虑其( )。
有了协调,组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果,也就是通常所说的“1+1≠2”的协同效应。
根据社会比较理论,个体将自己的收入与付出进行比较,如果觉得满意则称之为( )
三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题15分,共30分)在我国,人们把非政府公共组织划分为下列哪些类型?( )
我国对公共部门领导者提出了“德才兼备”的基本要求,其基本素质应包括( )。
每一个组织都是由人力资源和其他资源有机结合而成的,而在组织活动中唯一具有能动性的因素是( )。