事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
第一步骤
B
第二步骤
C
第三步骤
D
第四步骤
正确答案 :B
解析
考查制度创新。制度创新的一般过程可以划分为五个步骤:第一步,形成“第一行动集团”,所谓“第一行动集团”,是指预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者,他对制度创新起着主要的作用。第二步,“第一行动集团”提出制度创新的方案。第三步,“第一行动集团”按照最大利益原则对各种可供选择的方案进行比较和选择。第四步,形成“第二行动集团”,即形成在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得利益的组织,它能够促使“第一行动集团”的制度创新方案得以实现。第五步,“第一行动集团”和“第二行动集团”共同努力,实现制度创新。
相关试题
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
开关决策是( )。