事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
正相关关系
B
反相关关系
C
平行关系
D
交叉关系
正确答案 :B
解析
【解析】考查组织设计的内容。管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。管理层次是组织中建立授权级别的数量,或者说是纵向管理的等级层次。管理层次与管理幅度成反相关关系,即在组织规模一定和其他条件不变的情况下,管理幅度越大,管理层次越少;反之,管理层次越多。
相关试题
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
公共管理的基本特点有( )。