不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

 群体决策的质量优于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。（ ）

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）。

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。

当人们认为自己的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种是（ ）。

根据权变理论，管理是否有效取决于（ ）。

 领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策，属于（ ）。

当企业采取较为保守的战略时，其在组织方面不具备的特征是（ ）。

SWOT分析把环境分析结果归纳为（ ）。