当今管理的新趋势，人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成“人力资本”。（）

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（ ）。

控制标准制定过程中要选择好控制点和控制目标，然后才能确定具体的控制标准。（）

决策的关键是要具有（）。

如果工作岗位在地理上较为分散，该主管所能领导的直属部下数量就要减少。（）

在前人和现有的思想基础上有新的见解、新的发现、新的突破，从而具有一定范围内的首创性、开拓性是创新思维探索性的特征。（）

创新是否成功以及在多大程度上成功存在高度的不确定性，所以创新的高收益与其高风险性没有直接联系。（）

下列关于正式和非正式组织表述正确的是（）

战略管理学派中的认识学派属于（）。

法律是国家意志的体现，法律、法规和规章是所有组织和个人行动的统一的准则，对他们具有同等的约束力。这体现的是法律的（）特征。

关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（　　）。

矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节，发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说，绩效管理中存在的主要矛盾不包括（ ）。