事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
实事求是
B
准确规范
C
精简高效
D
安全保密
正确答案 :A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。考查公文-公文处理。《党政机关公文处理工作条例》第五条 公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。故本题选ABCD。
相关试题
广义的公文,范围包括( )。
58.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
16.22周岁的马某为某高校应届毕业生,关于马某的基本权利和义务,下列选项正确的是( )。
13.关于勤俭节约,下列说法正确的是( )。
邓小平理论的首要的基本理论问题是( )。
23.甲从商城购得电视机后,因质量问题电视机爆炸,炸伤甲。甲可请求商城承担何种民事责任( )。
12.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各职权范围内的工作,不得联合行文。
22. 对事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
45. ( )是人们接受道德教育最早的地方。
所谓规模经济,就是说工厂或公司的规模越大,单位成本就越低,收益就越大。
35.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是( )。