组织变革的动因中（）是决定性的因素。

以下不是麦格雷戈Y理论的主要观点的是（）。

（）是高度集权化的组织结构类型且适合目前绝大多数公司。

在战略行动成果尚未产生之前，对战略行动的结构趋势进行预测，并将预测的结果与预期的结构进行比较和评价，如果发展可能成为出现战略偏差，则提出预防性纠正措施，这属于战略控制中的（ ）。

领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响，替代物是包括（）。

某公司因近期业务扩展迅猛，急需一位熟练的业务主管，现有甲乙两位人选，甲在某国企担任了3年的基层主管，乙在该公司工作4年的业务员。下列说法中最为恰当的是（）。

组织在个人取得额外成就时很快给予奖金，此时的奖金是“激励因素”，而不是“保健因素”。

六西格玛管理有五个步骤，发现问题、分析问题、制定改进方案、执行方案和绩效评估，通常被简称为DMAIC。

在公共领域中预算是一种“政治性”很强的方法，主要是以（）等方式实现其功能。

73.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是行政决策。（ ）

王某崇尚中庸之道，我们可以推断出当遇到概率不清楚的事件，王某最可能采用（）。

以下选项中不属于自然环境的是（）。