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A
事业单位年度考核的结果可以分为合格、不合格
B
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C
事业单位的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
D
事业单位拟订岗位设置方案，应报人事综合管理部门备案
E
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴
正确答案 ：B C D E
解析
【事考帮答案】BCDE。考查事业单位常识。
A项：《事业单位人事管理条例》第二十一条 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故A错。
B项：第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。故B对。
C项：第二十七条 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。故C对。
D项：第七条 事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。故D对。
E项：第三十二条 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。故E对。
综上，故本题选BCDE。
