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A
有利于调动员工积极性
B
有利于保证选聘工作的正确性
C
有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
D
有利于对外聘者产生吸引力
正确答案 :A B D
解析
考查内部选聘的优点。内部选聘的优点有:(1)有利于调到员工积极性;(2)内聘者对组织熟悉,适应时间短;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于对外聘者产生吸引力。C选项属于外部选聘的优点。
相关试题
完整的战略管理过程,包括战略分析、战略制定、战略实施与控制
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
( )是指公共部门的管理工具满足某一特定群体的需求、偏好的情况。
传统的控制方法主要依赖( )。
公共管理就是指政府的行政管理,其具有典型的合法性和强制性。( )
在实际工作中,预算工作存在着失效的危险倾向,如( )等。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
下列说法有误的是( )。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
过程控制是在管理活动中出现最早,历史最久的控制类型。
以下属于定性标准的是( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。