事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
战略管理手段的复杂化
B
战略管理内容的扩展
C
战略管理过程的弹性化
D
战略管理主体的多元化
正确答案 :A B C D
解析
【答案】ABCD。金标尺解析:本题考查战略管理的发展趋势。随着知识经济与信息技 术的到来,组织和管理的方方面面都在发生着深刻的变化,战略管理在适应时代特点的过程中 也表现出了一些新的趋势:(1)战略管理手段的复杂化:各种技术手段如数学分析模型、统 计调查、电子通讯设备等都被引入到战略管理之中;(2)战略管理内容的扩展:不仅仅涉及 本组织的使命与目标,还要研究其他组织的使命与目标,以及不同组织目标之间的互补性等因 素,以此适应全球化以及复杂的竞争环境;(3)战略管理过程的弹性化:包括组织结构的弹性、 生产或服务能力与技术的弹性、市场营销的弹性、管理过程的弹性与人员构成的弹性等;(4) 战略管理主体的多元化:组织战略的制定不仅是高层决策人员的特权,普通成员也不再仅仅是 战略的接受者和执行者,他们有更多机会参与战略的制定。
相关试题
战略控制类型中的事中控制又称为( )。
主要设计组织的业务与人力资源管理等不同职能的定位、协作,更好的为各级战略目标服务从而保证组织总体目标实现的组织战略是()。
组织的持续发展是收益最大化目标实现的基础。
组织资源是组织拥有并可以运用的各种要素。
战略思想只有转化为战略行动才能发挥作用和体现其应有价值。
组织战略管理必须以认识环境为基础。
从形成的性质角度看,对于组织的总体战略而言,下列说法正确的是( )。
管理大师明茨伯格将战略管理划分为十个学派,下列不属于说明性学派的是( )。
一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是( )
长期规划时代的程序特点是( )。
对任何组织而言,组织利益是组织发展的指向灯。
根据组织的发展要求和经营目标,针对组织所面临的机遇,列出所有可能达到经营目的的战略方案。这种方案是( )。