正确答案 ：B

解析

【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故B对。C项：安排劳动者在周末上班的，只有在不能安排补休的情况下才应支付不低于工资二倍的报酬。故C错。D项：春节假期属于法定休假日，应支付不低于工资三倍的报酬。故D错。A项：第四十五条第二款 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。故A错。综上，故本题选B。
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