事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
解析
富士康公司开启的“静音模式”虽然有一定的客观合理性,但是却违背了以人为本的企业精神,既是对工人人性的剥夺,也不利于企业的长足发展。富士康作为生产环节相对低级的代工企业,流水线式的生产需要标准化的程序和规范化管理以提高效率。这在客观上要求员工必须严格按照公司流程进行机械化的操作。但员工毕竟是人,而不是生产机器。“静音模式”的执行,会导致员工生活的极度压抑。长此以往,不仅影响生产效率,还可能会引发员工的自杀倾向,得不偿失。不管是为了节约管理成本,还是为了降低人员流动、提高生产效率,采用如此简单粗暴的管理方式都是不明智的。
相关试题
51.法律是一种特殊的行为准则,其最主要的特征是( )。
“合二为一者,为一分为二所固有”是( )
法律是治国之重器,良法是治国之前提。
“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。”这首诗中的“佳节”指的是中国传统节日( )。
二、多选题。请在每道题列出的四个选项中选择两个或以上符合题目要求的选项,错选、多选、漏选均不得分。(共20题,每题1.43分,满分28.6分)56.习近平总书记在《坚持科学维权观》一文中明确提出发展要讲科学,维权也要讲科学,他说坚持科学维权,关键是要做到( )。”
人们在游戏中取得的成功是可以清晰定义,而且是可以实现的。玩家可以在游戏中控制整个世界,从而摆脱现实中的焦虑感,使自己的行为在虚拟世界中变得举足轻重,成为一名英雄。游戏结束,他并没有真的输掉或者赢得什么东西。这句话支持这样一种观点,即( )。
五、作文题(请认真阅读下面的材料,按要求作答,共计35分)作文要求:根据你对上述材料的理解,以《诚信处世天地宽》为题,写一篇议论文;观点鲜明,层次清楚,言语流畅;书面整洁,字数不少于800字。
对所有相对方要一视同仁,不偏不倚,给相关利害关系人以同等的辩论机会,这体现了行政程序的( )。
现代社会的高度信息化发展,计算机网络、手机微信等科技手段的进步,传统的人际交往方式和人与人之间的关系,正在被改变和颠覆。对此,有人欢迎和接受,也有人怀疑和批评。你是怎么看待这个问题的?
张某是甲单位的技术骨干,在劳动合同未到期也没有解除的情况下,被乙单位聘用并带走相关技术致使甲方停产造成经济损失,那么乙方( )。
精神不是万能的,但是没有精神是万万不能的。对这句话的理解正确的是()。
在中国历史上有一个雄才大略的皇帝,被称为“千古一帝”:善于用人,不计较个人恩怨;从谏如流,鼓励大臣犯颜直谏;以历史为鉴,提出“以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失”;知治国之本,把君民关系比喻为舟与水的关系,并且注重发展民族关系。他是( )。