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A
经济人假设
B
社会人假设
C
复杂人假设
D
自我实现人假设
正确答案 :D
解析
考查人性假设。自我实现人假设认为:只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。当前人力资源开发的思想是发现并挖掘员工的潜能,使之更好地为组织的目标努力。可知D项符合题意。
相关试题
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。