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正确答案 :错
解析
考查战略管理过程。在新战略实施的过程中,全面改变是不可取的,应当将影响最小化,实现平衡过渡。
相关试题
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响,替代物是包括()。
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。
在河野义弘的组织文化类型中,多出现于初创期组织的是( )。
下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?( )。
一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。
古典管理学者法约尔早在20世纪初在提出管理的原则时就明确指出管理人员( )的重要性。
一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是( )
下列对绩效评价标准的认识,错误的一项是()。
以下属于影响管理的社会文化环境因素的有()。
一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。
三、多项选择(每题1.5分,共30分)研究开发是创新的( )。