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A
权威性
B
强制性
C
针对性
D
平等性
正确答案 :D
解析
考查行政方法特点。包括权威性、强制性、层级性、针对性。D项是经济方法的特点之一。
相关试题
心理学家斯金纳的强化理论认为,要调动下属积极性,领导者工作的重点只能是正强化。
()是选择管理方式的根本标准。
“天下没有免费的午餐”体现的是税收对于公共服务的管理必要性。
某些组织奉行“拼命干、尽情玩”的文化,这些组织可能存在于()等行业。
管理方法的主要层次为()。
()的重点是将所有的工作作为一种流程,采用量化的方法分析流程中影响质量的因素,找出最关键的因素加以改进,从而达到更高的客户满意度。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
3. 自发创新的结果是不确定的,而有组织创新的结果是确定的。
菲德勒的研究表明,()的领导者在非常有利和非常不利的环境下,效果会更好。
头脑风暴法实施过程中,正确的做法有()。
现代经济社会主要通过智力、信息和科技的整合来提高管理效率,体现了管理效率的()。
()是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。