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湖北
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正确答案 ：对
解析
考查领导替代理论。该理论是由史蒂文·克尔和约翰·杰迈尔两人提出的。该理论认为，现实中，有时存在这样的一种环境:领导毫无存在的必要，或者几乎没有什么影响。这是因为环境中出现了领导替代物，领导替代物对人们所产生的影响与领导者所产生的影响相同。
相关试题
用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。
（）认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低无必然联系。
常用的矫正偏差的手段有（）。
作为领导者，对既有工作能力也有积极工作意愿的下属应该采取（）的领导方式。
群体中典型的择案规则有（ ）。
不属于支持组织集权的原因是（）。
面对复杂而不确定的环境，要利用组织优势来对抗威胁的战略是（ ）。
管理方法的主要层次为（）。
下列最适于采取程序化决策的是（）。
头脑风暴法实施过程中，正确的做法有（）。
从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员和（ ）。
由于定性标准不够精确，因此控制过程中一般只采用定量标准。
