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正确答案 :对
解析
本题考查行政行为与准司法行为的区别。 在准司法的活动中,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方。 故本题说法正确。
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关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。
柔性管理方法是基于管理对象( )、归属与爱及自我实现的需要为基础。
组织系统的( ),即人们建立组织并非为了设置一套机构,而是为了完成组织必须的各项管理业务工作,最终实现组织的目标。
按照管理对象的性质可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和( )。
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。
组织系统的( ),即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
( )就是管理活动的联系观、运动观、变化观、发展观。
“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
( )属于强制性工具。
刚性管理有明确的工作标准,工作绩效容易考核、评估等。