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正确答案 :错
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考查方格理论。管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式,其依据是对人的关心和对生产的关心。
相关试题
根据菲德勒的权变理论,下列说法有误的是()。
沟通的主要障碍有( )。
一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。
激励的过程就是一个由( )开始,到( )得到满足为止的连锁反应。
管理方格图中,横坐标代表关心人的程度,纵坐标代表关心生产的程度。
弗鲁姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下哪些工作?()
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
领导者只重视任务,对职工缺乏关心,该领导方式对应管理方格中的( )。
根据马斯洛的需要层次理论,安全的需求处于( )。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。
下列关于领导者与管理者权力来源的叙述,正确的是( )。
激励是指管理者通过设置需要,促进、诱导下级形成动机,并引导行为指向目标的活动过程。