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A
计划职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
正确答案 :C
解析
本题考查管理的职能。 管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,其目的是使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。故本题答案为C。
相关试题
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。
优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。
管理者在进行经营决策时扮演的角色是( )。
中层管理者的主要职能是( )。
( )是管理实施的载体和依托。
高层管理人员不经常性地从事具体作业活动,所以,他们不用掌握作业活动所需的技术技能。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
对于基层管理者而言,其管理技能侧重于( )。
成功地履行管理职能最基本的要求是( )。
为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
管理的基本特征包括( ).
技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。