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A
计划职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
正确答案 :C
解析
本题考查管理的职能。 管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,其目的是使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。故本题答案为C。
相关试题
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
领导是管理的首要职能。
管理者层次越高,其所具备的概念技能要求越高。
领班是属于下述管理人员中的( )。
管理自从有了人类集体活动以来就开始了。
管理既要追求效果,也要追求效率。前者就是要做正确的事情,后者则是正确地去做事情。应当说,前者是第一位的,后者是第二位的。( )
20世纪30年代( )提出管理职能包括计划、组织、指挥、控制、协调、人事、沟通等等。
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备技术技能。
( )是管理实施的载体和依托。
管理的艺术性是指( )。
中级管理人员往往处理现场、指导操作等技术性工作较多。
20世纪50年代,美国的孔茨提出的管理的五项职能中,不包括( )。