事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
链式沟通
B
环式沟通
C
轮式沟通
D
Y式沟通
正确答案 :C
解析
本题考查正式沟通方式。
轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通过程中有一明显的主导者,凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者,且沟通成员也通过此主导者才能相互沟通。轮式沟通常用于处理时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄的工作。故本题答案为C。
相关试题
与事业部型组织相比,直线型公司等级严格、结构简单和集中控制,易实现分工利益和规模经济,在很大程度上减少公司的外部交易成本,但不可避免地增加内部组织成本。
( )是指绩效评价结果的一致性和可靠性。
下列选项中不属于人员考评要素中工作态度的一项是( )。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能,这种引起沟通组织障碍的原因的能力差异。
在实际工作中,事实上不存在纯粹的( )。
管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
“行为科学”学说的代表人物有()。
盈亏平衡分析是确定在哪一点上全部收入正好弥补全部成本。
下列属于培训的目标有( )。
影响战略评价的基本因素包括()等。
管理强度是提高管理效率的保证,提高管理强度有利于管理决策意志的体现和目标的实现。()
目标管理适合于管理( )。