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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】A。本题考查人际关系理论。 人际关系理论中提出的观点包括:(1)工人是“社会人”而不是“经济人”。(2)企业中存在着“非正式组织”。(3)新型的领导能力在于提高工人的满足度。(4)存在着“霍桑效应”。 故本题说法正确。
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法约尔管理理论的代表作是( )。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是( )。
以下不属于法约尔提出的一般管理的原则的是( )。
“仁者爱人”的道德观反映了儒家思想的核心。
一般认为管理职能学派的创始人是( )。
亨利·甘特提出的能表明在生产计划中各项活动在时间上相互关系并被认为是管理方法上的革命的方法是( ).
法约尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。
韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。
法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中计划、组织、指挥、协调、控制属于( )。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
科学管理的中心问题是( )。