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判断题 65.“羊群效应”应用组织人力资源管理上,在组织内部人浮于事缺乏效率的情况下,在组织内部挖掘出或可从组织外部引入一些比较优秀的人才,通过提升他们的积极性和主动性,来带动和制衡整个组织的其他人员,从而在组织内部形成一种人人向上的竞争氛围( )。  

A

x

B

正确答案 :B

解析

金标尺答案:错误