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A
领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术型员工
B
领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视
C
领导者应当做到风清气正,才能有效带领下属
D
领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
正确答案 :C
解析
本题考查领导者。 领导者要以自己的工作态度、工作方法和待人处事的原则去影响员工,在实际行动中教育员工。自己做到风清气正,才能有效带领下属。故本题答案为C。 A项:对于高层领导者而言,概念技能是最重要的一种技能。选项中“全能、技术型员工”说法错误。 B项:领导工作主要是大政方针、人事安排和对于各种活动的协调等。 D项:领导者影响下属行为的能力大大超过正式职权所赋予他们的范围,还有来自于个人权力的表现。
相关试题
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。