二、多项选择题（本题共10小题，每题1.3分，共13分。每小题的备选答案中，有两个 或两个以上符合题意的正确答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）下列能作为管理主体的有（ ）。

小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（ ）

战略目标和所面临的环境决定组织最有效的形式。（ ）

下列人性假设理论观点中，不属于Y理论的是（ ）。

下列关于管理创新，说法不正确的是（ ）。

公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织哪项功能？（ ）

下列属于战略目标建立的参与者是（ ）。

管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（ ）是管理活动的精髓。

用者付费常常与特许经营相结合。（ ）

盈亏平衡点法中的分析要素不包括（ ）。

对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（ ）。

行为科学学派认为管理中最重要的因素是对工作任务的管理。（ ）