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A
专制原则
B
合法原则
C
公正原则
D
例外原则
正确答案 :B C D
解析
本题考查用权原则。 领导者用权应遵循的基本原则有合法原则、公正原则、民主原则和例外原则。故本题答案为BCD。
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组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等变化属于( )。
限制偏差扩大是控制的主要目标之一。( )
过程控制位于管理活动过程的终点。
( )的根本原因,可能在于管理所面临的不确定性相关的管理实践的艺术性特征。
人类活动的基本特点为人类的管理实践提供了客观条件,其中不包括( )。
小林在销售部门待了一段时间,业绩并不是很好,于是领导将其调入后勤部门,小林换了岗位之后将事务打理得并井有条,工作十分出色。这主要体现了人员配备的哪项原则?( )
目标管理是把“以作业为中心”同( )的管理理论和方法结合起来的管理方法。
小李作为销售部门的经理,一天只关心部门的业绩是否达标,对下属总是漠不关心。这属于哪种管理风格?( )
( )认为在管理实践中,建立明确的规定、条例、标准等是提高管理效能的关键。
“激励只在生理和安全需要层次是起作用”属于下列哪种理论的观点?( )
现代国家和现代企业建立的基础是( )。
下列与管理的社会属性有关的变化有( )。