相关试题

5．目标管理观念特别重视（ ）。

职能型组织结构的优点是（）。

3．无形的公共产品包括（ ）。

31.下列关于配对比较法的叙述,正确的是（ ）。

卡普兰等人提出的平衡记分卡指标框架体系的构成类别有( )。

25.咖啡店针对顾客投诉问题的处理决策为程序性决策。（ ）

7.下列哪些属于社会责任（ ）。

综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（ ）

27.欧莱雅集团是美妆品行业中的领导者，经营范围遍及130多个国家和地区，总部设于法国的跨国公司，旗下拥有高中低不同档次的品牌。欧莱雅最适合采用的组织结构类型是（ ）

某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为工会条例要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革。这属于组织变革阻力中的（ ）。

15.根据波特的价值链分析法，企业的价值活动分为基本活动和支持活动，其中基本活动由（ ）构成。

19.小张的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里，上司执行的是哪方面的管理职能？。（ ）