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正确答案 :对
解析
本题考查人员配备。 对于管理者的培训,培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同。但一般而言,管理培训都包括以下内容:态度培训、技能技巧和应知应会的知识。 故本题说法正确。
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矩阵结构是现代企业的最佳组织模式。
俗话说的“想吃粥,又怕烫”是指动机冲突中的( )。
组织文化的功能具有导向功能、凝聚功能、辐射功能、激励功能和( )等。
组织人员培训的作用包括( )。
群体决策一般采用( )原则。
现代观点认为,人员配备包括()。
组织结构的发展趋势呈现出的特点,主要包括扁平化、网络化以及( )。
按照预测性质的不同,可以将预测方法划分为( )。
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是( )。
管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
按照职能空间的分类,计划可分为( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。