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A
实现创新
B
改变现状
C
节省资源
D
维持现状
正确答案 :D
解析
考查控制的基本目的。 管理控制的基本目的是要维持现状,即在变化着的内外环境中,通过控制工作,随时将计划的执行结果与标准进行比较,若发现有超过计划容许范围的偏差时,则及时采取必要的纠正措施,以使系统活动趋于相对稳定,实现组织既定目标。故本题答案选D。
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领导是一个过程,而不是存在于领导者身上的一种特点或性格。
一般来说,( )是组织对其成员开展培训的目的。
自己喜欢谎,就认为别人也总是在骗自己;自己感觉良好。就认为别人也都认为自己很出色。这种心理现象被心理学家称为( )。
战略制定的关键在于其有效性,而战略实施的关键在于其正确性。
管理控制的必要性主要是由( )等因素决定的。
人际关系理论强调经济刺激对员工工作积极性的激发作用。
经过SWOT分析,组织决定采用发挥组织内部优势,利用外部机会的战略,这属于( )
非常规决策可分为( )。
控制的过程比事情本身还要长,因为有事前控制与事后控制。
目标管理的基本精神是( )
PERT网络分析是一种适合活动数量较少且相互独立的工作排程工具。
标杆比较的基本思想是管理者可以通过分析并复制各个领域领先者的方法来改进绩效。