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单选题 15.下列关于《劳动合同法》中试用期的规定,说法错误的是( )。

A

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

C

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D

完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

正确答案 :B

解析

金标尺答案:B 解析:《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。”A项正确,根据上述规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。B项错误,根据上述规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。C项正确,根据上述规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。D项正确,根据上述规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。因此选择B项。