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单选题 美国心理学家和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为了四种模式,下列哪一项不属于自我实现人假设?( )

A

人在不同组织或部门中可能会产生不同的动机模式

B

工作的意义和动力在满足自我实现的需要

C

个人目标与组织目标的实现是一致的

D

人们能实现自我激励和自我控制

正确答案 :A

解析

本题考查人性假设。 所谓自我实现是指人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能。只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。麦格雷戈的Y理论就是在这种观点的基础上提出来的。这种假设认为:(1)工作的意义和动机在满足自我实现的需要;(2)人们因工作而变得成熟,人有发展自我,实现自治和独立的倾向;(3)人们能实现自我激励和自我控制;(4)人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的,而是一致的。故本题答案为A。 A项:属于复杂人假设。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。