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对
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错
正确答案 :对
相关试题
15.下列关于管理学家的说法,正确的有( )。
随意抽取一组一年级的学生为试验组A,对照组B,尔后告诉A组学生的老师,这些学生经过特别的测验被鉴定为“新近开的花朵”具有在不久的将来产生“学业冲刺”的无穷潜力。之后,师生们在各方面对他们都另眼相看,他们也不知不觉受到感染,自尊心、自信心倍增,从而分为努力。结果发现,在一段时间后,A组学生取得比B组学生高得多的智商分数,这个试验称之为( )。
管理者要在公正平等的基础上与下属建立和谐关系,实现心理的可接受性和利益的相容性达到行为的一致性。这是管理者对( )的应用。
相比较于“X理论”,“Y理论”认为( )。
当管理实践进入信息化、知识经济的时代以后,针对如何开发人类本身所蕴含的巨大潜力的问题,在信息科技时代被广泛使用的管理方法是( )。①心理方法 ②经济方法③情感方法 ④行政方法
组织中高层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等。( )
业务流程再造的特点有( )。
10.举行群体决策会议时,决定参加会议的人员的标准是()。
29.()是一个开放式的沟通网络系统,其中每个成员之间都有一定的联系,组织的集中程度相对较低,成员之间满意度差异较小,士气高昂、具有良好的合作氛围。
28.领导决策是一个过程。决策过程的最后阶段是实验实证。
对于“共同参与”式绩效管理,描述错误的是( )。
如果领导者善于同下属进行沟通,对下属完全信任,组织工作是在相互依赖、友好的气氛中进行的,表明该领导的风格属于( )。