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单选题 当劳动争议发生时,当事人的下列做法中不正确的是( )。

A

当事人直接向人民法院起诉

B

当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C

当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D

当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

正确答案 :A

解析

【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。因此仲裁是诉讼的前置程序,所以未仲裁之前,不能诉讼。故本题选A。
【事考帮提示 】本题为选非题。